Жители Краснодарского края все чаще обращаются в клиентские службы территориальных управлений ПФР в городах и районах Кубани с вопросом: полагается ли им дополнительная выплата к пенсии по уходу за детьми во время декретного отпуска? Важно знать, что речь идет не о дополнительных выплатах, а о перерасчете пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста, который производится лишь некоторым гражданам.
Напомним, периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называют страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К таким периодам как раз относится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2015 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии некоторым пенсионерам путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды.
Чтобы граждане сами, не теряя времени, могли сориентироваться, стоит ли беспокоиться о перерасчете, Отделение ПФР по Краснодарскому краю публикует ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с перерасчетом пенсии по уходу за детьми до полутора лет.
Кто может обратиться за перерасчетом пенсии за детей?
Прежде всего на такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, вышедшие на пенсию до 2015 года:
- имеют двух или более детей;
- у кого была невысокая заработная плата и (или) непродолжительный трудовой стаж;
- во время периода ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях с работодателем.
Перерасчет будет произведен, если замена работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком будет выгодна для пенсионера.
Почему периоды ухода за детьми не учтены сразу при назначении пенсии?
Такая норма введена законом в 2015 году, но распространяется на граждан, трудовые пенсии которым были установлены ранее. Что касается ранее действовавшего законодательства, трудовой стаж до 1 января 2002 года устанавливался на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксировались.
