Кто может пойти на пенсию досрочно в 2018 году

Кто может  пойти на пенсию досрочно в 2018 году

Возраст, по достижении которого человек имел право оставить работу, на законодательном уровне был определен еще в 1932 году.

С тех пор в данном плане на просторах Российского государства мало что изменилось. Однако у некоторых категорий жителей страны остается возможность стать пенсионером досрочно. В их числе — люди, чья работа была связана с вредным и опасным производством, инвалиды, многодетные матери, а также сотрудники предпенсионного возраста, попавшие под сокращение на предприятии, где трудились.

Сегодня законом определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию в 2018 году с учетом не их рабочего стажа, а социального положение в обществе.
Это, как уже было сказано, многодетные матери, а также опекуны или один из родителей детей-инвалидов, некоторые категории безработных, представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, лилипуты, диспропорциональные карлики, инвалиды по зрению с 1 группой. Кроме того, на досрочный выход на пенсию имеют право лица, ставшие инвалидами после получения военной травмы и матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.

Вправе претендовать на начисление довольствия раньше и граждане предпенсионного возраста, которые попали под сокращение. Такому гражданину должно оставаться менее 2 лет до даты наступления права выхода на заслуженный отдых. Женщинам разрешается уйти на пенсию в 53, в то время как мужчинам - с наступлением 58-летия. Помимо возрастных ограничений должны соблюдаться другие требования. Например, причиной увольнения должно быть сокращение численности кадров на предприятии либо же его полная ликвидация. Кроме того, обязательным должно быть наличие 20-летней трудовой выслуги для женщин и 25-летнего стажа для мужчин. Попавший под сокращение человек должен числиться безработным, состоять на учете в Службе занятости, причем на самой бирже не должно быть вакансий, которые бы подходили человеку в соответствие с его специальностью или квалификацией.

Можно лишиться права назначения досрочной выплаты, если работник дважды отказался от трудоустройства по подходящим ему специальностям или имеет провинности, которые стали причиной прекращения или снижения выплат.


 

Источник: sovets.net

Фото: ratingnpf.ru

Автор