Борис Васильевич 1948 года рождения, 30 лет прослужил в Краснодарском управлении КГБ, закончил службу подполковником, заместителем начальника спецподразделения «Группа Альфа». Он ветеран афганской войны: был зам. начальника штаба спецподразделений КГБ СССР в Кандагаре и курировал спецподразделение «Каскад». Полковника получить не успел – из-за событий октября 1993 года.
После Афгана стоял у истоков создания «Альфы» в Краснодарском управлении КГБ – это было еще до Чечни. Но уже пошли случаи терроризма, захвата самолетов и тому подобное. И с конца 70-х в каждом управлении создавалась внештатная группа оперработников, которая должна была бы действовать в случае террористических актов. Затем было создана «Альфа» при центральном аппарате КГБ. А потом пришло понимание, что московской группы на весь Советский Союз не хватит, и было принято решение о создании территориальных «Альф» - но не в каждом же управлении?!
В 1988 году на сборах в Ростове, где Борис Васильевич пообщался с Героем Советского Союза Геннадием Николаевичем Зайцевым, который тогда возглавлял группу «Альфа» в Москве. Зайцев полагал, что надо создавать «Альфу» в Ростове, поскольку штаб округа, мощная войсковая группа и мощное обеспечение. Он был генерал-майором, а Семенихин просто майором, но сумел убедить коллегу создавать «Альфу» в Краснодаре, потому что считал, что наше управление было лучшим на всем Северном Кавказе. Оно побеждало во всех спортивных и специальных соревнованиях. И самое главное – Краснодар гораздо ближе к Северному Кавказу и Закавказью, чем Ростов.
Семенихина услышали, и 4 марта 1990 года появился приказ о создании «Альфы» в Краснодаре. Командир –Геннадий Андреевич Кузнецов - прибыл из Москвы. А Семенюхина назначили его замом как одного из лучших сотрудников управления. Заслуг у него было немало. Он закончил высшую школу КСБ, мастер спорта по пулевой стрельба, имел разряды по девяти видам спорта, серебряный призер юга России по многоборью ГТО.
В 1993 году полковник ушел на пенсию по достижении возраста в 45 лет и необходимой выслуги.
- Тогда, если помните, пошли перемены, - рассказывает Борис васильевич. - К примеру, московскую «Альфу» хотели передать в МВД. В Москве поменялось руководство КГБ, и в Краснодар приехала на руководящие должности «команда» из Алма-Аты. В общем, меня не спрашивали – хочу ли я дальше служить?
Потом - почти десять лет - работал в «Краснодарнефтегазе», занимался безопасностью. Был директором краснодарского филиала страховой компании «Некорас». Был зам.директора универмага «Центральный»… А вот потом, в 2013-м, оказался в руководстве Карасунской ветеранской организации.
- Сразу?
- Нет, конечно: исполнял обязанности председателя до конференции, на которой и избрали.
- А что из себя представляет ветеранская организация Карасунского округа?
- Ну, во-первых, - это очень мощная команда актива, за формирование которой я благодарен своим предшественникам. Наша организация – это тридцать «первичек» и более 15 тысяч членов.
- А ветераны Великой Отечественной?
- Когда я пришел на эту работу в окружной организации было триста ветеранов Великой Отечественной войны, сейчас – 77. А всего в Карасунском округе их осталось чуть более трех сотен.
- А есть что-то характерное именно для вашей организации, что отличает «карасунцев» от представителей других окружных организаций?
- Не знаю доподлинно? как у других. Но в нашей организации сложились очень тесные, очень доверительные, очень плотные отношения со всеми структурами, которые напрямую влияют на жизнь ветеранов: с администрацией округа, с депутатским корпусом, с отделением Пенсионного фонда, с отделом соцзащиты. Зачастую достаточно телефонного звонка руководителю соцзащиты или отделения Пенсионного фонда, и проблема конкретного ветерана была решена. Мы стараемся (и пока получается), чтобы ветеран прежде всего поделился своей проблемой с нами, а потом уже обращался, к примеру, в администрацию округа.
Ну и еще я горд тем, что в нашей организации не хватаюсь за все, а доверяю различные направления замам. Получается по-настоящему коллективная работа. У нас добрые отношения с депутатами и их помощниками.
- Борис Васильевич, все ли пенсионеры хотят быть членами ветеранской организации?
- Буквально перед вашим приходом мы эту проблему обсуждали с Ниной Александровной Пластининой, руководителем «первички» «Пашковская». Ну, во-первых, к нам приходят люди, которые хотят общения, хотят чем-то заниматься – особенно, если остались одни: без супруга или супруги. А другие сидят дома, просто потому, что привыкли. Или потому что – в силу очень преклонного возраста – уже не могут включаться в нашу работу. Многие задают вопрос: «А что мне это даст?!» - на это я просто развожу руками.
Все сложнее и сложнее работать в контексте урбанизации, и меня это беспокоит. Строятся огромные микрорайоны, жилищные комплексы, но там люди сами по себе. А в частном секторе – там взаимопомощь, человеческие контакты более тесные, нежели между соседями по лестничной площадке.
- Борис Васильевич, что будет с ветеранскими организациями, если – не дай-то Бог! – коронавирус продлится еще на три-пять лет?
- Это будет огромный удар по ветеранскому движению. До эпидемии наша организация проводила в год порядка двухсот мероприятий – государственного, муниципального, окружного уровня, всяческие походы, чествования ветеранов, отмечали дни рождения… А в этом году – всего одиннадцать, самых значимых мероприятий. Минувшие два года показали, что работа скукоживается: связь только по телефону и через компьютер.
В этом контексте надо только приветствовать недавнее решение губернатора Кубани об обязательной вакцинации жителей края старше 60 лет. Потому что – это мой субъективный взгляд – медицина и правительство в этом смысле недорабатывали. Надо было спуститься в народ. Нет обязаловки, но есть путь убеждения, путь примеров. В этом смысле решение губернатора только приветствую! Потому что лично я распорядился, чтобы в помещение Карасунского Совета ветеранов никого без масок не пускать.
Убежден, что старшее поколение можно привлечь на свою сторону или рублем, или жестким примером.
У меня есть несколько человек, которые явно не хотят прививаться. Что ж, это их право, но я, наша организация временно или навсегда будем вынуждены с ними распрощаться.
Поэтому на каждом (!) совещании или совете я провожу руководителям «первичек» эту мысль: проводите разъяснительную работу. Кто знает, где человек ходит, с кем он общается и когда он подцепит эту заразу. Разъяснительная работа нужна не для «галочки», не для отчета, а чтобы в ваших организациях люди не умирали от коронавируса в силу возраста, избыточного зачастую веса, подорванного иммунитета! Иначе ветеранское движение может оказаться в зоне риска.
Но я – оптимист. Старшее поколение уже столько преодолело невзгод – преодолеем и короновирус.
