Россияне ответили на вопрос, согласны ли они с тем, что людям с красивой внешностью проще устроиться на работу и построить карьеру.
Большинство опрошенных считают хорошие внешние данные весомым плюсом при трудоустройстве и построении карьеры. Более того, работодатели с этим согласны. Это стало известно из опроса SuperJob, в котором приняли участие 1600 человек, а также 1000 представителей компаний по всей стране.
69% среди работодателей прямо ответили, что привлекательная внешность влияет на трудоустройство и успехи в работе. Это аргументируется тем, что красивые люди располагают к себе клиентов компаний.
«На красивого человека смотреть приятнее, настроение поднимается у всех присутствующих (и сотрудников, и клиентов)», — комментируют работодатели, принявшие участие в опросе.
По шкале от 0 до 10 степень влияния красоты на трудоустройство и карьеру они оценили на 3,8 балла.
По мнению наёмных работников, красивые люди получают больше, чем менее привлекательные сотрудники. В этом уверены 64% респондентов. Причём это мнение более распространено среди людей старше 34 лет (66%). Среди опрошенных младше 34 лет с этим утверждением согласны 62%.
Кстати, людей, считающих красоту большим плюсом в работе, за 15 лет стало меньше, но таких по-прежнему большинство.
20% опрошенных не согласны с тем, что хорошие внешние данные - это серьёзный плюс при трудоустройстве и построении карьеры. 16% затрудняются ответить.
