Политику двойных стандартов продемонстрировал сегодня зампред Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. Он заявил, что не считает отстранение сотрудника от работы из-за отказа вакцинироваться дискриминацией. Это, по его мнению, вполне законная мера, .
- По тем комментариям, которые мы получили от наших юристов, - это законно. Почему? Потому что данное решение основывается на постановлении санитарного врача, которое вводит определенные обязательные нормы для присутствия на работе сотрудников определенных категорий, отраслей. В случае, если они эти условия не выполняют, они от работы отстраняются. Соответственно, при отстранении от работы заработная плата не выплачивается. Для возвращения к работе необходимо выполнить условия, определенные санитарным врачом, то есть, вакцинироваться, - цитирует ТАСС защитника прав трудящихся.
Однако, видимо, вспомнив о миссии профсоюзов, напоминает, что сотрудник может обжаловать данное решение в суде.
- Любое решение можно обжаловать в суде, - уверенно говорит он.
И тут же оговаривается, что на успех надеяться не стоит.
- Просто в данном случае, честно говоря, положительные судебные перспективы не очень просматриваются, - идет на попятную Шершуков.
(фото из открытых источников)
